"直面中国管理实践"需要跨文化比较研究-《荣誉的逻辑》及其启示
"直面中国管理实践"的必要性与紧迫性已经在中国管理学界形成广泛的共识.但在"如何直面中国管理实践"方面却鲜有可操作性强、有实战指导意义的方法能够使中国管理实践的研究摆脱所面临的困境,走上一个知识体系正常发展的轨道.为此,本文系统介绍了法国企业社会学者菲利普·迪里巴尔纳企业管理文化比较研究的著作《荣誉的逻辑》及其开创的民族文化与企业管理实践研究的方法,旨在为实现中国管理实践研究实战层面上的突破提供借鉴.
- 作者：
- 段明明；魏农建
- 作者单位：
- 上海对外贸易学院工商管理学院，上海
- 母体文献：
- 2011世界华商管理大会、第15届世界管理论坛暨东方管理论坛论文集
- 会议名称：
- 2011世界华商管理大会、第15届世界管理论坛暨东方管理论坛
- 会议时间：
- 2011年
- 会议地点：
- 法国巴黎
- 主办单位：
- 世界管理协会联盟中国委员会；上海管理教育学会；上海外国语大学
- 中图分类号：
- F272.3
- 关键词：
- 管理实践；文化；比较研究；方法
- 中国；管理实践；跨文化比较研究；荣誉；逻辑；企业管理；必要性与紧迫性；企业社会学；知识体系；实战；民族文化；管理学；菲利普；著作；系统；轨道；法国