南疆团场职工手机媒介素养评估与提升策略研究 ——基于八团的调查研究
当前随着信息技术的快速发展,如何将媒介信息转化为促进职工生产、生活发展的动力,成为团场职工需要迫切解决的问题,这无疑对兵团职工的媒介素质水准提出了更高要求。手机媒介素养也成为兵团职工融入现代社会的必备素养,培养和提升团场职工的手机媒介素养,不仅是职工更好理解和驾驭媒介信息的关键,也是助力团场振兴发展的重要内容。本文是对新疆生产建设兵团南疆团场职工的手机媒介素养问题进行调查研究,选择第一师八团为个案,运用问卷调查、参与观察和访谈法等多种研究方法,客观呈现了八团职工手机媒介的接触和使用现状,分析了手机媒介对八团职工生产、生活和交往方式等方面带来的影响,在深入总结八团职工手机媒介使用存在的问题的基础上,对南疆团场职工提升手机媒介素养进行了思考。通过调研发现,南疆团场职工对手机媒介认知较好且使用频率较高,手机媒介信息的接收和判断上因职工文化差异而呈现多样性,职工手机媒介的参与和评价方面整体水平较低,个别职工也正积极利用手机媒介提升自我发展的能力。手机媒介对八团职工消费、出行、文化及娱乐等生活方式产生了极其重要的影响:八团职工利用手机媒介也促进了农牧业生产,例如快速获取新的生产技术、拓宽了线上销售的渠道、促进了用工和务工供需关系的和谐等,此外手机媒介也对职工交往方式带来一定的改变,诸如“业缘圈”的形成、婚恋圈扩大等。但八团职工使用手机媒介的过程中也同样存在:知识鸿沟背景下有效信息获取不足、公共事务参与度不高、泛娱乐化下手机媒介的过渡依赖、手机媒介信息真伪辨别难等问题。针对八团职工手机媒介使用中的问题,本文也提出相应的意见:第一,团场职工自身要有自觉性,通过学习以增强自身对手机媒介的使用和认知能力,提升对手机媒介信息的解读和判断能力。第二,团场要积极引导职工手机媒介的使用,开展一系列有针对性的手机媒介素养的相关培训,加强宣讲和教育的力度;团场还需加强信息队伍的建设,在信息发布的内容选择上,应与职工生产、生活息息相关的信息,提升职工进行媒介参与的积极性。第三,团场还要积极培育“意见领袖”,团场连队的干部、致富能人等应发挥积极引导作用。第四,兵团的电视、广播、短视频等各类媒体平台,也要承担起提升团场职工媒介素养的责任,尤其是要规范网络信息发布的途径、要求和标准,净化网络坏境,为团场职工创造良好的媒介环境。
- 作者：
- 郭慧敏
- 学位授予单位：
- 塔里木大学
- 授予学位：
- 硕士
- 学位年度：
- 2021年
- 导师姓名：
- 张建军；杜新民
- 中图分类号：
- G206
- 关键词：
- 手机媒介素养；八团职工；手机媒介使用
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