农产品加工企业农民工工资标准研究
Research the Criterion of Salary of Migrant Workers in the Agricultural Products Processing Enterprises
全国各地农民工的工资收入水平普遍偏低,处于当地收入水平的最低层次,但是农民工的辛勤劳动为城市的建设和社会经济的发展都做出了巨大的贡献,付出了辛勤汗水的同时,他们的付出与回报却不成正比,这势必会影响农民工的工作积极性,从而产生了"民工荒"的现象,对各地的城市建设,经济发展产生了巨大的困扰,"民工荒"现象的出现已经不止局限在个别地区和个别行业,此现象已经广泛的出现在各个主要劳务输入城市,企业招工困难,严重影响企业的正常生产经营,乃至影响整个经济发展,那么到底多少工资才能足以吸引农民工外出务工,同时,用人单位也愿意接受和能够承担呢?本文的出发点以及目标就是要探索出双方都满意认可的工资标准,一方面保障农民工的基本权益,另一方面为企业解决用工荒的难题,实现双方共赢的局面.农产品加工企业为我国的社会经济发展做出了巨大贡献,发挥着越来越重要的作用和影响力,因而重视农产品加工业的发展,提高对农产品加工业的投入力度,这对于优化农业产业结构,推动农业产业化升级,丰富农产品供给品种,满足对农产品多样化的需求,提供更多的农民就业机会,提升农民收入水平等方面都具有非常重要的现实意义.同时,长三角地区是全国最大的农民工输入地区之一,每年为农民工提供了大量的就业机会,吸引着大量的外来打工人员,该地区则以上海市为龙头,强大的集聚和辐射优势拉动长江腹地的共同繁荣.所以此次针对农民工工资标准的调查研究,选取了上海地区的农产品加工企业为研究对象,以期得出具有代表性的工资标准,供各地区农产品加工企业作参考.[1]
- 作者：
- 骆芳
- 学位授予单位：
- 武汉工业学院
- 专业名称：
- 企业管理
- 授予学位：
- 硕士
- 学位年度：
- 2012年
- 导师姓名：
- 王征兵
- 中图分类号：
- F326.5；F249.24
- 关键词：
- 农产品加工企业；农民工；工资标准
- the agricultural products processing enterprise；migrant workers；salary criterion