瑞安市大学生村官计划推行中的问题与对策研究
The Research of Ruian College-graduate Village Official Plans to Introduce the Problems and Countermeasures
2008年4月10月,中共中央组织部、教育部、财政部、人力资源和社会保障部决定,用5年时间选聘10万名高校毕业生到村任职.此后,大学生村官计划在全国各个省市区如火如荼地展开,引起了全社会的广泛关注.但大学生村官计划由于其本身带有实验性质,在执行过程中受到多方面的影响,执行的路径、方式等都需不断探索完善.本文试从公共管理视角出发,对此进行全面系统地分析.本文主要分为五个部分:第一部分为绪论,主要叙述了论文的选题背景及意义、研究现状、研究方法和创新之处;第二部分为大学生村官计划的发展概述,主要阐述了相关概念及其理论、发展历程;第三部分为瑞安市大学生村官计划的实施现状,主要阐述了瑞安市大学生村官计划实施的总体情况、运行现状调查;第四部分为瑞安市大学生村官计划面临的主要问题;第五部分为大学生村官计划可持续发展的对策建议,主要从公共管理理论视角出发,从法律、政府、高校、大学生村官自身四个层面,对完善大学生村官计划提出了对策建议.笔者联合中共瑞安市委组织部人才办,深入地处东南沿海地区、民营经济发达,重商氛围浓厚的瑞安市进行全面调研,对大学生村官开展调研和访谈,采取实证研究和理论分析方法,对瑞安市大学生村官计划的实施状况及效果,力求做出比较全面客观的分析评价,试图探讨出解决问题的切实有效的新途径.
- 作者：
- 邓世建
- 学位授予单位：
- 上海交通大学
- 专业名称：
- 公共管理
- 授予学位：
- 硕士
- 学位年度：
- 2011年
- 导师姓名：
- 莫童
- 中图分类号：
- D422.6
- 关键词：
- 大学生村官；村官计划；对策；瑞安
- College-graduate village official； village officials plan； countermeasures； Ruian