论我国社会转型期的文化冲突及调适
改革开放以来,在全球化背景下,中国进入了一个全新的经济社会高速发展时期.中国的社会转型与以往历史的社会转型有着明显的不同,这就是文化的作用更加凸显,文化冲突在社会转型中的作用越来越大.当代中国社会转型期文化冲突主要包括:先进文化与落后文化的冲突,其实质是马克思主义意识形态与腐朽落后思想的冲突;中国文化与西方文化的冲突,主要有历史与现实两个层面;精英文化与大众文化的冲突,表现为内容和形式上的不同;科技文化与人文文化的冲突,其核心是工具理性和价值理性的矛盾等.在现实社会生活和文化变迁中,这四种类型的文化冲突是一个既统一又斗争的过程.文化冲突引起文化变迁,文化变迁伴随文化冲突,而文化冲突的程度又是文化变迁程度及规模的指示器.文化冲突在文化发展及社会转型中具有重要的地位,它是社会转型的深层机制.当前,中国正处于农业社会向工业社会的转型期,同时又是文化冲突的凸显期.文化冲突的调适是化解文化矛盾,推动文化本身发展的重要机制,是克服精神危机、促进人的全面发展的有效手段,对实现多元文化和谐相处,构建和谐社会有着重要的意义.这就要求我们深入把握各种文化冲突,积极寻找正确的调适途径和方法.调适文化冲突的现实途径主要包括,正确认识文化冲突,形成高度的文化自觉;认真处理文化矛盾,作出合理的文化选择;加强文化政策导向,加快文化体制改革创新.调适文化冲突的基本形式主要有克服、缓和、消解、钝化与融合等方法.
- 作者：
- 黄冬华
- 学位授予单位：
- 中共湖南省委党校
- 专业名称：
- 马克思主义哲学
- 授予学位：
- 硕士
- 学位年度：
- 2012年
- 导师姓名：
- 周正刚
- 中图分类号：
- G120
- 关键词：
- 文化冲突；社会转型；调适
- culture conflicts；social transformation；coordination