新兵自我和谐性及其影响因素的研究
目的：分析新兵自我和谐性及其影响因素。 方法和对象：整群随机抽取辽宁地区2007年入伍新兵1132人，其中海军335人，陆军395人，空军402人；男兵974人，女兵158人。年龄范围16-25岁(平均年龄18.8±1.2岁)。采用了自我和谐量表(Self-consistency and Congruence Survey，SCCS)，田纳西自我概念量表(Tennax Self Concept Scale，TSCS)，一般自我效能感量表(GeneralSelf-Efficacy Scale，GSES)，症状自评量表(Symptom Checklist 90，SCL-90)，艾森克人格问卷(Eysenck''s personality questionnaire，EPQ)。建立资料数据库，采用SPSS 11.0软件包，进行t检验、方差分析(one-wayANOVA)、Pearson相关分析、Spearman相关分析以及多元线性逐步回归分析。 结果：1.新兵自我和谐的分析 (1)新兵自我和谐分组标准以自我和谐总分的均值加减标准差为交界点，将新兵自我和谐状况分为3组：即高自我和谐组( 63分)、常态组(64-93分)和低自我和谐组( 94分)。(2)新兵自我和谐的现状高自我和谐组172人，占总体15.2﹪；常态组767人，占总体67.8﹪；低自我和谐组192人，占总体17﹪。(3)城市新兵与农村新兵两组在不和谐性、灵活性和总分因子上的差异具有统计学意义(P<0.05)。(4)海、陆、空新兵在不和谐性、灵活性、刻板性和总分因子上的差异具有统计学意义(P<0.05)。2.自我和谐影响因素的分析(2)高自我和谐组、常态组和低自我和谐组之间心理健康状况、人格特征、自我概念和自我效能的比较分析①心理健康状况的比较分析三组之间的差异具有统计学意义(P<0.05)。②人格特征的比较分析三组之间的差异具有统计学意义(P<0.05)。③自我概念与自我效能感的比较分析三组之间的差异具有统计学意义(P<0.05)。(3)相关分析①自我和谐与心理健康状况之间的相关分析。自我和谐总分与SCL-90各个因子均呈正相关(r<,s>=0.250，0.379，P=0.000)。②自我和谐与EPQ人格之间的相关分析。自我和谐总分与内外向因子负相关(r<,s>=-0.363，P=0.000)；与精神质和神经质因子呈正相关(r<,s>=0.494，0.431，P=0.000)。③自我和谐与自我概念和自我效能感的相关分析。自我和谐总分与自我概念总分和自我效能感总分均呈负相关(r<,s>=-0.625，-0.350，P=0.000)。(3)多元线性回归分析以自我和谐总分为因变量，以一般资料中的年龄、性别(1=男，2=女)、成长环境(1=城镇，2=农村)、文化程度、离校时间、小学时经济、中学时经济、家庭月收入、自我效能感总分、自我概念总分、EPQ各因子分、SCL-90各因子分为自变量进行多元线性回归分析(Backward法)。结果显示，年龄、自我效能感总分和自我概念总分与自我和谐总分呈负相关，成长环境、离校时间、精神质、神经质、强迫和偏执与自我和谐总分呈正相关。 结论：1．新兵多数自我和谐处于常态(68.7﹪)，仅有少数自我和谐较好差(17﹪)。2．影响新兵自我和谐的主要因素有年龄、成长环境、离校时间、自我概念、自我效能感、人格中的精神质、神经质、心理上的强迫和偏执症状。年龄越大，自我概念越强，自我效能感越好，自我越和谐；来自于城镇，离校时间短，情绪稳定的人，自我和谐程度高；存在强迫和偏执症状的人，自我和谐性差。
- 作者：
- 李双利
- 学位授予单位：
- 大连医科大学
- 专业名称：
- 流行病与卫生统计学
- 授予学位：
- 硕士
- 学位年度：
- 2007年
- 导师姓名：
- 孙月吉
- 中图分类号：
- E0-051
- 关键词：
- 新兵；自我和谐；心理健康状况；人格特征；自我概念；自我效能；EPQ人格
- recruits；Self-consistency and Congruence