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1.
扎实基础服务 密切医患真情 是构建和谐现代医患关系的有效途径
原文获取
[中文会议论文]
作者:
郭云新;张静
作者单位:
大庆油田总医院集团南区医院
会议名称:
中国企业医院大会
和谐的现代医患关系,是医院赖以生存和发展的前提.有了和谐的医患关系,社会的认同感、信任感会随之倍增.要建立和谐的医患关系,必须做到扎实做好基础服务,强化医患沟通,应该从以下三个方面
2.
文化力是保持医院管理水平的不竭动力
原文获取
[中文会议论文]
作者:
成功
作者单位:
攀钢总医院
会议名称:
中国企业医院大会
对于医院来说,质量管理、安全管理、服务管理、财务管理,亘古不变,日复一日,年复一年.若是在某一阶段保持较高的管理水平容易做到,但要长期保持并持续就比较困难.怎样才能建立一个保持医院较高管理水平的长效机
3.
新时期职工医院的品牌经营及其意义
原文获取
[中文会议论文]
作者:
林成光;黄彪
作者单位:
广州新海医院
会议名称:
中国企业医院大会
随着国家医改政策的普遍推行以及国有企业体制创新进程的加快,企业医院的发展将要面临两个重大的转折,一是企业医院完全被推向市场,病人来源将失去原有来自于企业内部的支撑力,医院的生存与发展只能依靠自身组织自
4.
以文化建设夯实医院的发展基础
原文获取
[中文会议论文]
作者:
陈小红;黄彪
作者单位:
广州新海医院
会议名称:
中国企业医院大会
医院文化建设是以管理文化、服务文化、科技文化、组织文化和环境文化为主要内容的系统工程.加强医院文化建设,对推动医院的精神文明建设具有积极的作用,也为医院在新形势下不断提高自身的核心竞争力打下了坚实的基
5.
制度化管理 亲情化服务 企业医院在构建和谐医患关系中的实践与成效
原文获取
[中文会议论文]
作者:
姜艳
作者单位:
大庆油田总医院集团
会议名称:
中国企业医院大会
2005年末进一步整合的大庆油田总医院集团成为集医疗护理、教学科研、预防保健、康复于一体的目前全国最大的紧密型医疗集团,拥有油田总医院、龙南医院两个三级医院及9个成员医院、1个成员企业和大庆医学高等专
6.
如何在市场经济条件下进行医院成本目标管理
原文获取
[中文会议论文]
作者:
钟维丽;张南
作者单位:
兰州石化总医院
会议名称:
中国企业医院大会
一、引言所谓成本目标管理(objective cost management)是指根据医院总的规划和发展目标,对医院经营成本进行预测、计划、分解、核算、分析和考核,以达到用最小对成本开支获得最佳效益的
7.
建立了公开、平等、竞争、择优的选人用人制度
原文获取
[中文会议论文]
作者:
刘丽娅;张英;费玉薇;李少洁
作者单位:
广州新海医院
会议名称:
中国企业医院大会
选人用人是搞好医院人力资源管理的重要环节,只有建立公开、平等、竞争、择优的选人用人制度, 并通过实实在在的实施,选拔和使用到了与所需岗位相匹配的优秀人才才能为诸如薪酬分配,培训发展等其它人力资源管理工
8.
基建工作体会
原文获取
[中文会议论文]
作者:
马瑞光
作者单位:
民航总医院基建办公室
会议名称:
中国企业医院大会
几年来,在上级领导及有关行政部门的亲切关怀指导下,我们认真贯彻上级有关基建工作的指示精神, 按照建设"精品工程"的目标,针对近几年基建项目多、任务重、投资大、管理人员少、技术力量不足等情况,我们采取项
9.
成员医院生存发展的思路和做法
原文获取
[中文会议论文]
作者:
商亚英;张春林;张春发
作者单位:
大庆油田总医院集团东海医院
会议名称:
中国企业医院大会
随着改革的深入和发展,大庆油田总医院集团应运而生.集团构架为集团机关-核心医院(三级医院) -成员医院(二级医院或一级甲等医院)-社区卫生服务中心-社区卫生服务站.各级医疗机构间为层级管理.我院是集医
10.
企业医院社会化的对策
原文获取
[中文会议论文]
作者:
李继清
作者单位:
广州新海医院防疫站
会议名称:
中国企业医院大会
一、我国企业医院面临的困境和原因企业医院是我国重要的卫生资源,约占卫生资源总量的44%,人员、床位约占1/3,为我国国民经济和卫生事业的发展作出了很大贡献.但是由于历史的原因,企业医院的整体水平、医院
11.
现代医院管理中的重要环节-医院客户关系管理(HCRM)
原文获取
[中文会议论文]
作者:
马秀利
作者单位:
民航总医院党办
会议名称:
中国企业医院大会
随着医学模式由生物医学模式向生物-心理-社会医学模式的转变,在"以病人为中心"的人本主义原则指导下,越来越多的医院开始将关注的重点从提供医疗服务转向购买医疗服务的患者.借鉴现代企业
12.
实施全成本核算 进行医院两级核算
原文获取
[中文会议论文]
作者:
冯美萍;刘丽娅
作者单位:
广州新海医院
会议名称:
中国企业医院大会
1996年召开的全国卫生工作会议明确提出:针对"人口众多、经济不发达"的国情,我国卫生改革必须走一条"低投入、高产出"的发展道路,提供成本低、效果好的医疗服务已成为医院竞争、生存、发展的根本.1999
13.
民航总医院后勤服务社会化改革尝试与探讨
原文获取
[中文会议论文]
作者:
杜君玉
作者单位:
民航总医院后勤保障处
会议名称:
中国企业医院大会
随着我国医疗卫生事业改革的日益深入,各地区、各医院都在积极地推进后勘服务体制改革,转换经营机制,搞活内部管理,面向社会,走向市场化,不断提高了后勤服务的质量和保障水平.我院从2002年初开始,逐步尝试
14.
从定岗定编入手 调整机构高效运行
原文获取
[中文会议论文]
作者:
费玉薇;刘丽娅;张英;李少洁
作者单位:
广州新海医院
会议名称:
中国企业医院大会
组织结构是确保整个医院高效运行的基础.调整机构就是为了医院的各部门、各科室之间能够做到分工和协调配合.科学设置岗位,合理安排工作,是合理运用人力资源的一个不可忽视的问题,也是医院人事改革起步
15.
医院后勤服务与管理
原文获取
[中文会议论文]
作者:
解培祥
作者单位:
民航总医院后勤保障处
会议名称:
中国企业医院大会
医院后勤是保障医院正常运行的服务保障部门,随着我国市场经济的不断深入,医院后勤工作有了很大发展,后勤工作的重要性也越来越被人们重视.作为医院后勤系统的工作人员,应进一步解放思想,提高认识,调动工作积极
16.
以集团化运作为平台 以资源共享为纽带 为推进发展构建和谐作贡献
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[中文会议论文]
作者:
刘湘彬
作者单位:
大庆油田总医院集团
会议名称:
中国企业医院大会
医疗卫生工作的好坏关系到千家万户的悲欢离合,为患者提供优质服务是医疗机构实践"三个代表"重要思想的具体体现,医疗机构在构建和谐社会进程中肩负着十分重要的使命.作为由两家核心医院、一所医学院校、9家成员
17.
企业医院改革的思考
原文获取
[中文会议论文]
作者:
何光范;徐燕芬
作者单位:
广州新海医院
会议名称:
中国企业医院大会
一、企业医院的特点及面临问题: 1.企业把医院作为一种福利事业来办.因此,医院的服务规模大都是"小而全",治疗的病种单一.社会信任度低,被认为是"医死人"医院. 2.医院的生存和发展主要靠企业拨款来维
18.
以《二次创业指导纲要》为指南创建医院文化、实现威海金海湾医院的和谐长久发展
原文获取
[中文会议论文]
作者:
李庆丰
作者单位:
大庆油田总医院集团威海金海湾医院
会议名称:
中国企业医院大会
创建先进的医院文化要先有继承"宁可少活二十年,拼命也要拿下大油田","有条件要上,没有条件创造条件也要上".这些是当年铁人王进喜在石油会战遇到困难时说出的铿锵豪迈的话语,正是这些从铁人内心流露出来的言
19.
医院安全管理工作浅见
原文获取
[中文会议论文]
作者:
宋保华
作者单位:
兰州石化总医院
会议名称:
中国企业医院大会
医院安全管理工作是医院管理的重要组成部分,是保证医院发展的第一要素,更是医院各级领导者不可忽视的重要工作.目前,医院安全管理工作中程度不同的存在着一些问题,管理松懈,制度形同虚设, "大安全"的氛围没
20.
企业医院服务理念管理
原文获取
[中文会议论文]
作者:
蒋玉立
作者单位:
云南昆钢医院
会议时间:
2007
会议名称:
中国企业医院大会
<正>云南昆钢医院在历经企业主辅分离,医院股份制改革2年来,面临体制、机制和经营方面的变革,给医院带来挑战和机遇,结合医院管理年,我院充分发挥在区域医疗卫生中的优势,同时妥善处理企业在分离社会职能中带
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